幼儿园教职工聘用合同标准

甲方：
　　乙方：
　　根据____市政府《关于幼儿园教育改革和发展的意见》精神，经双方协商，同意签订本合同，共同遵守。
　　
一、聘用期限：
　　本合同自________年____月____日至________年____月____日止，聘期________年。
　　
二、合同期间：双方必须执行国家教委正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，遵守幼儿园的各项规章制度。
　　
三、合同期间双方的基本权利和义务：
　　甲方：
　　
1、 负责乙方的业务培训和思想政治工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益。
　　
2、 根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排，并对其思想、工作等表现，实施考核和奖励。
　　
3、 创造条件，鼓励乙方在业余时间内自学成才，优先安排时间参加函授或考试(费用自理)，乙方如学有专长且能学以致用，成果明显，甲方给予适当奖励。
　　
4、 聘用期内甲方不得无故解聘乙方，但有类似下列六种情形之一的可解聘，并视情节轻重，追究其责任。
　　
①体罚和变相体罚幼儿，造成影响或严重后果的;
　　
②挪用幼儿园经费的，造成后果的;
　　
③教育、教学管理、后勤服务失职，造成后果的;
　　
④不服从工作安排，闹情绪的。
　　
5、 聘用期满，甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况，考虑是否继续聘用。
　　
6、 乙方五十周岁，自然离岗。
　　乙方：
　　
1、 享有所在岗位同职人员的同等政治、工作和生活待遇，享有国家法律、《教师法》保护和本合同明确的一切权益。
　　
2、 遵守国家法律、法规及甲方制定的规章制度。
　　
3、 积极履行保教义务，廉洁奉公，努力做好本职工作。
　　
4、 乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲方，征得同意后方可辞职，如中途辞职，不再聘用。
　　
四、乙方的工作任务及要求协定如下：
　　
1、 任务：依据保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展。
　　
2、 乙方必须拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护尊重幼儿，努力学习专业知识和技能，提高学历和专业水平，品行良好，为人师表，乐于奉献，忠于职守，身体健康。
　　
3、 甲方根据工作量化标准，对乙方每学期进行绩效考核，一个学年度综合，采取末位淘汰制。
　　
五、聘用内的工资福利待遇：
　　
1、 所有聘用人员一律实行月薪制(寒暑假照发)，工资实行结构制：主班基本工资 1600元，配班基本工资1500元，保育基本工资1400元;另：全勤奖50元，教学奖50元，安全奖50元，其他奖项，50元，(保育不包含教学奖，安全奖)工龄奖每年50元。
　　
2、 所有聘用人员每月15号发放工资，每月扣押半月工资作为合同保证金，违背规定，幼儿园解聘保证金不予退回，解聘经甲方同意离任退回保证金。
　　
3、 中国传统节日甲方提供福利发放。
　　
六、本合同未尽事宜，按园董事会的补充决定或上级有关规定执行。
　　本合同经甲、乙双方签字(盖章)，本合同一式叁份，甲、乙双方各执壹份，鉴证单位壹份。
　　甲方签章：
　　乙方签章： 鉴证单位：
________年____月____日