关于用工劳动合同书

编号：_____　　甲 方：__________　　乙 方：__________　　签订日期：________年____月____日　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。　　
一、劳动合同双方当事人基本情况　　
第一条 甲方　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_____________　　注册地址 ：________________________________________　　经营地址 ：________________________________________　　
第二条 乙方：__________ 性别 ：________　　户籍类型(非农业、农业)　　居民身份证号码 ：___________________________________　　或者其他有效证件名称 ：______________ 证件号码 ：_____________________　　在甲方工作起始时间 ：________年____月____日　　家庭住址：________________________ XX编码：___________　　在京居住地址：____________________XX编码：___________　　户口所在地：_______省(市) _____区(县) ___________街道(乡镇)　　
二、劳动合同期限　　
第三条 本合同为固定期限劳动合同。　　本合同于________年____月____日生效，其中试用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日终止。　　
三、工作内容和工作地点　　
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位(工种)工作。　　
第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为:________________　　
第六条 乙方工作应达到__________________________标准。　　
四、工作时间和休息休假　　
第七条 甲方安排乙方执行_________工时制度。　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。　　
第八条 甲方对乙方实行的休假制度有_______________________　　
五、劳动报酬　　
第九条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为______元或按_________执行。　　乙方在试用期期间的工资为_________元。　　甲乙双方对工资的其他约定______________________________　　
第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按______执行。　　
第十一条 甲乙双方按国家和____市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。　　
第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、____市有关规定执行。甲方按______支付乙方病假工资。　　
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和____市的有关规定执行。　　
第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇_______________________________　　
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　
第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。　　
第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。　　
第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。　　
七、劳动合同的解除、终止和经济补偿　　
第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及____市有关规定执行。　　
第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。　　
第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　
八、当事人约定的其他内容　　
第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：_______________________________________　　
九、劳动争议处理及其它　　
第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。　　
第二十三条 本合同的附件如下：_____________________________________　　
第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、____市有关规定相悖的，按有关规定执行。　　
第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲方______________________(公 章)　　乙方__________________(签字或盖章)　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人______________________(签字或盖章)　　签订日期：________年____月____日　　劳动合同续订书　　本次续订劳动合同期限类型为____期限合同，续订合同生效日期为________年____月____日，续订合同_______终止。　　甲方(盖 章) 乙方(签字或盖章)　　法定代表人或委托代理人(签章)　　劳动合同变更书　　经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：　　甲方(盖 章) 乙方(签字或盖章)　　法定代表人或委托代理人(签字或盖章)________年____月____日　　附：　　
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。　　
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。　　
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中
第二十一条中写明。　　
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。　　
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。　　
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管