加班后休假申请

尊敬的单位领导：您好!我是本单位员工__________，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。我在工作中一直认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。

尊敬的单位领导：因公司前期开荒，各岗位人员配置不足，工作量较大，导致员工身兼数职的现象，每天工作时间超出12小时。特申请予以加班补休时间。我在工作中一直认真负责

调休申请表(_____________部门)本人_____________，因_________________原因须于________________年___

兹证明__________(先生)证件名称身份证号码________________系本单位全日制劳动合同用工。截止于_______________年_____

尊敬的科长、处长、主任(只选其一)：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于_____年_____月_____日休假______天。休假期间，我的工作已经

尊敬的领导：根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于________年____月1____日——____月____日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作

尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx年xx日休假x天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准！特此申请申请人：申请日期：xx年x月

公司领导：我是__________年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx年年休假。时间从_____年_____月_____日。恳请批准。现将有关资料

尊敬的领导：根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于________年____月1____日——____月____日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作

尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于________年____日休假x天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准！特此申请申请人：申请