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送外卖劳动合同
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甲方(用人单位):_________________
乙方(职工姓名):_________________
乙方姓名:_________________
性别:_____________
身份证号码:_____________
籍贯:_________________省_____________市_____________(县)
家庭住址:_________________
文化程度:_________________
工种:_____________
甲方因生产(工作)需要,招(聘)用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同。
一、本合同期限为_____________,即自_____________年___________月___________日至_____________年_______________月_______________日,其中:_________________试用期限为_______________月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容:_________________乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务________________。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度,确定乙方劳动报酬形式,按时向乙方支付劳动报酬。经协商拟支付乙方:_________________。并根据乙方完成生产(工作)任务情况,以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬,改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任:_________________任何一方违反本劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据产生后果和责任大小,予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_____________元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_____________元。
五、双方认为需要订明的其他事项
1.___________________
2.___________________
3.___________________
4.___________________
5.___________________
六、甲乙双方基本权利和义务
(一)甲方拥有以下基本权利:_________________
1.根据本单位生产(工作)需要安排和适当调整乙方生产(工作)任务;
2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范,并监督其实施;
3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;
4.法律、法规和本合同规定的其他权利。
甲方:____________________
乙方:____________________
_____年_____月_____日
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签订日期:_________________年_____________月_______________日甲方:_____________店联系电话:_____
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