产假带薪申请

产假期间用人单位应发放工资待遇是用人单位的法定义务,劳动者根本用不着写申请。如果非要写的话,就写“本人现依法休产假,特请求单位按劳动法的规定发放有关工资待遇”。

产假申请书

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于_____________年__________月份怀孕,预产期为_____________年__________月__________日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(_____________)与工作单位(_____________)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为_____________天。我现特向中心申请休产假,预计自_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请

此致

敬礼

申请人:______________

_____________年__________月__________日

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尊敬的科长:根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于_____年_____月_____日休假______天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感

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